“Con người là tài sản quý giá của doanh nghiệp” – Một trong những giá trị cốt lõi Nam Việt xây dựng và xác định đó là mục tiêu để phát triển doanh nghiệp của mình. Phương châm lựa chọn nhân tài của doanh nghiệp thông qua các yếu tố: nguồn lực phù hợp với văn hóa, đồng điệu về tư duy, phù hợp với tác phong làm việc và quy trình vân hành của Nam Việt.
Nhân tố con người là nhân tố được ưu tiên bồi đắp, tạo điều kiện để phát triển và trở thành những mảnh ghép không thể thiếu của công ty. Dựa trên mục tiêu trên, Nam Việt đẩy mạnh các hoạt động văn hóa doanh nghiệp nhằm tạo một môi trường văn hóa thực sự lành mạnh, vững bền và đoàn kết.
Song song quá trình mở rộng kinh doanh, Nam Việt mở rộng hoạt động văn hóa nội bộ!
Trong quý IV, Nam Việt đang tăng tốc đẩy mạnh triển khai tham dự các dự án, mở rộng đối tác khách hàng đồng thời phát triển các hoạt động văn hóa nội bộ.
Nhằm tạo dựng một thói quen tích cực, lành mạnh và giảm thiểu những áp lực công việc, nâng cao tính kết nối giữa các cán bộ nhân viên trong toàn công ty, giúp cán bộ nhân viên mở rộng tính sáng tạo của mình.
(Tham gia hoạt động với tinh thần đoàn kết – Uống sữa cùng zo)
Tại Nam Việt, các hoạt động được triển khai gắn liền với những giá trị văn hóa của công ty, không dừng lại ở các bài thể dục ngắn, chuyển đổi thành những cuộc thi tạo nên nhiều năng lượng tích cực hơn. Hoạt động “Happy Times” nhanh chóng được triển khai để tối ưu hóa mục tiêu trên.
Thông điệp ý nghĩa mà hoạt động “Happy Times” lựa chọn thế nào?
Hoạt động “Happy Times” được triển khai với những chuỗi thông điệp khác nhau. Đối với mỗi hoạt động đinhk kỳ hàng tháng, Phòng Truyền thông tiến hành xây dựng ý tưởng và lên nội dung chương trình chi tiết.
Chuỗi hoạt động dựa trên những “key” chính, khai thác tối đa nhu cầu, sở thích, khả năng cá nhân, xây dựng tinh thần đồng đội và sự phối hợp trong mọi tình huống. Các hoạt động game cũng gắn liền với những nội dung, tìm hiểu về văn hóa công ty, những quy định chung giúp cán bộ nhân viên có thể nắm được.
Thông điệp đặc biệt mong muốn mỗi cá nhân, từng phòng/ban/trung tâm đều hướng tới là mục tiêu phát triển toàn diện và đồng bộ. Phát triển từ hoạt động kinh doanh tới hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
Hoạt động “Happy Times” được triển khai trong thời gian nào?
Việc xây dựng và triển khai hoạt động “Happy Times” được triển khai dựa trên kế hoạch công việc, thời gian vận hành và những hoạt động kinh doanh, hợp tác của Công ty.
Khung giờ triển khai hoạt động “Happy Times” được triển khai vào chiều thứ 05 tuần thứ 02 và tuần thứ 04 của tháng
Thời gian: 15h00-15h15
Địa điểm: Văn phòng chính Công ty
Với hoạt động kết nối tại văn phòng thực sự ý nghĩa này, rất mong cán bộ nhân viên hưởng ứng và tiếp tục đóng góp những ý tưởng để Công ty phát triển lớn mạnh hơn; các hoạt động thu hút và hấp dẫn hơn.
Trân trọng cảm ơn!
